Fiches synthétiques
MANAGER SES ÉQUIPES EFFICACEMENT
Gestion des Ressources Humaines
Présentation vidéo
PROGICIEL DE GESTION INTÉGRÉ (PGI)
ENTREPRISE RESSOURCE PLANNING (ERP)
Gérez votre entreprise avec une suite d’application complète intégrée ODOO
Analystes
- réceptivité,
- observation,
- structure et méthode,
- esprit de synthèse,
- self-contrôle,
- “technique” (mais pas trop),
- diplomatie,
- proactivité,
- travail en équipe
Sociologue des organisations
Domaines d’intervention & compétences
- champ entrepreneurial
- enquêtes, interviews
- récolte des données
- gestion statistique
- analyse des enjeux sociaux
- culture générale socio-politique
- capacités rédactionnelles
Economistes
Capacités spécifiques :
- gestion de bases de données
- navigation entre les modèles économiques
- développement de modèles visant à améliorer le lien avec sciences de la décision et comportementales
- juxtaposition de modèle sensibles au contexte
- ouverture aux autres disciplines
Ingénieurs conseil – Consultant senior
Compétences core business :
- connaissances spécifiques
- problèmes complexes
- gestion financière
- gestion réglementaire
- veille documentaire
- maîtrise des logiciels
- gestion des risques
- vente et négociation